Comment sortir du commerce de détail sans diplôme (étapes, FAQ)

Accepter un emploi dans le commerce de détail doit rester un choix temporaire. La plupart des emplois dans le commerce de détail paient à peine assez bien pour répondre à vos besoins et leurs opportunités de carrière sont assez faibles.

Cependant, la plupart des gens ont du mal à quitter cet emploi et à passer à une autre carrière, et si vous tombez dans cette catégorie, alors c'est probablement la meilleure pièce que vous rencontrerez aujourd'hui. 

Cet article fournit des étapes pour sortir du commerce de détail sans diplôme et les compétences transférables couramment démontrées dans un travail de vente au détail.

Étapes pour sortir du commerce de détail sans diplôme

Vous pouvez quitter une carrière dans le commerce de détail même sans diplôme en suivant les étapes ci-dessous :

1. Établir la raison

Commencez par établir la principale raison pour laquelle vous quittez une carrière dans le commerce de détail.

Une fois que vous pouvez définir avec précision ce qui vous irrite dans votre emploi actuel dans le commerce de détail, cela peut vous permettre d'identifier les éléments à prendre en compte lors de la recherche d'un nouvel emploi.

Par exemple, étant donné que les emplois dans le commerce de détail ont des opportunités d'emploi limitées, vous pouvez donner la priorité à la recherche d'un emploi qui offre de meilleures perspectives de développement de carrière.

Cela vous permettra également de trouver la bonne réponse pour les employeurs potentiels exigeant de savoir pourquoi vous changez de carrière.

2. Évaluez vos intérêts

Vous comprenez immédiatement ce que vous détestez dans un travail de vente au détail ; vous pouvez analyser ce que vous avez hâte de vivre dans une nouvelle carrière.

Commencez par écrire ce que vous aimiez dans votre travail dans le commerce de détail et les activités de loisirs qui vous ont permis de continuer pendant votre temps libre.

Cependant, si vous observez que l'une de ces activités de loisirs peut servir de carrière, essayer est une bonne idée.

3. Découvrez vos compétences

Une fois que vous avez découvert vos intérêts, déterminez les compétences que vous avez acquises tout au long de votre carrière.

Pour y parvenir, commencez par écrire les tâches que vous avez effectuées et les compétences que vous possédez et qui vous ont permis de les accomplir.

Lors d'une transition de carrière, vous découvrirez peut-être que bon nombre de ces compétences sont des exigences pour les emplois de votre carrière ciblée.

Savoir quelles compétences dans le commerce de détail sont précieuses dans d'autres carrières peut vous permettre de les souligner dans votre CV ou les mentionner lors de l'entretien.

4. Cherchez des emplois

Immédiatement, vous avez noté le type d'emplois que vous aimeriez faire et les compétences que vous possédez actuellement et qui peuvent vous permettre de bien faire le travail ; commencer à chercher des emplois qui correspondent à ces compétences.

Effectuer une recherche peut vous aider à découvrir les emplois disponibles dans le cheminement de carrière que vous avez choisi.

Vous devez également examiner les exigences des emplois et découvrir si vous devrez peut-être acquérir un diplôme avant de décrocher l'un d'entre eux.

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5. Mettez à jour votre CV

Assurez-vous que votre CV contient des informations sur vos dernières expériences professionnelles, vos compétences professionnelles, vos compétences de base, vos réalisations et, si possible, vos passe-temps.

Joignez également des informations sur toute formation continue dans laquelle vous vous engagez actuellement. Recherchez sur Internet de bons exemples de CV pour vous permettre de créer un document impressionnant.

Cependant, une fois que vous avez découvert une opportunité d'emploi, personnalisez votre CV en fonction du poste avant de postuler.

Peu importe si vos expériences de travail correspondent à la description de poste; vous pouvez les rationaliser d'une manière qui montre vos compétences.

Pour personnaliser votre CV, utilisez des mots clés et des expressions que vous trouverez dans la description du poste.

Cela indiquera à votre employeur potentiel que vous connaissez les caractéristiques personnelles et professionnelles requises par le poste et que votre expérience et vos compétences professionnelles conviennent au poste.

Cela augmentera également la note de votre candidature sur les systèmes de suivi des candidats. 

6. Contactez votre réseau

Il existe plusieurs façons de développer votre réseau en tant que professionnel, et certaines des façons les plus efficaces d'y parvenir sont de tirer parti des médias sociaux, d'assister à des événements professionnels et de rejoindre des groupes et organisations professionnels.

Lorsque vous recherchez un emploi, en plus de sauter d'un site d'emploi en ligne à un autre, vous pouvez parler à vos réseaux professionnels des opportunités d'emploi disponibles dans leur domaine.

Parlez-leur de vos intérêts professionnels, de vos compétences et de vos connaissances afin qu'ils puissent trouver des offres d'emploi qui vous conviennent.

S'il vous arrive de partager une relation étroite avec des professionnels travaillant dans votre domaine d'intérêt, assurez-vous de leur demander conseil.

Ils sont dans une excellente position pour vous dire quelles tâches accompagnent chaque emploi dans leur secteur et ce que les employeurs attendent des candidats.

Ils peuvent également vous informer des exigences des emplois dans leur secteur afin que vous puissiez travailler pour ceux que vous n'avez pas. Cela rendra votre changement de carrière beaucoup plus fluide.

7. Soyez ouvert d'esprit

Vous devrez peut-être commencer votre carrière souhaitée dans un emploi de niveau d'entrée pour vous permettre d'acquérir une expérience précieuse.

Cependant, dans ce cas, même si le travail n'est pas bien rémunéré et n'a pas le prestige des meilleurs emplois dans ce domaine, ne le méprisez pas, mais faites preuve de patience, gardez la tête baissée et mettez-vous au travail.

Peu importe à quel point, partir de quelque part peut vous permettre d'atteindre vos objectifs professionnels plus rapidement.

D'autre part, si un emploi d'entrée de gamme est loin pour vous, vous pouvez vous attendre à faire des stages ou à faire du bénévolat.

Ces options vous permettront également d'acquérir une expérience pertinente tout en comprenant la carrière souhaitée. 

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Compétences transférables couramment démontrées dans les emplois de vente au détail

Travailler dans le commerce de détail pendant un certain temps peut vous permettre de développer des compétences précieuses dans de nombreux secteurs. Voici des exemples de telles compétences :

1. Adaptabilité

Les emplois dans le commerce de détail sont destinés aux personnes capables de travailler dans un environnement intense.

L'adaptabilité, une compétence que vous pouvez développer en travaillant dans le commerce de détail, peut vous aider à vous adapter à un nouvel environnement de travail tout en vous acquittant bien de vos responsabilités.

De plus, cette compétence vous permettra de garder l'esprit ouvert et d'établir de bonnes relations de travail avec les autres employeurs et votre superviseur.

2. Résolution de problèmes

Vous avez été dans des situations où vous deviez fournir une solution instantanée aux défis d'un client. Surmonter de tels problèmes n'aurait été possible que si vous aviez des compétences en résolution de problèmes.

Ainsi, les compétences en résolution de problèmes que vous avez développées dans l'exercice de vos fonctions dans un poste de vente au détail vous permettent d'évaluer différents cas, de comprendre les défis de différentes personnes et de faire les enquêtes appropriées.

La plupart des entreprises recherchent toujours des personnes capables de résoudre les problèmes par elles-mêmes, quelle que soit leur complexité ou le niveau de tension dans l'air.

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3. Travail en équipe

Dans l'exercice de vos fonctions quotidiennes d'employé de commerce de détail, vous vous êtes sûrement associé à plusieurs reprises à des collègues pour offrir un service de qualité aux clients et permettre à l'entreprise d'atteindre ses objectifs de vente.

Cependant, cela n'aurait pu être possible que parce que vous pouvez travailler en équipe, ce qui est une compétence qui sera très bénéfique dans n'importe quel environnement de travail.

Cette compétence vous permettra de maintenir un environnement de travail rafraîchissant où les autres se sentent valorisés et aimés dans votre nouvelle carrière.

4. Service Clients

L'empathie, la patience et la communication orale et écrite sont des compétences que vous développerez en fournissant un service client précieux dans votre travail de vente au détail.

Avoir de bonnes conversations avec les clients vous permet de découvrir ce qu'ils veulent. De bonnes compétences en service à la clientèle s'avéreront précieuses dans toute carrière vers laquelle vous passerez.

Ils peuvent également vous permettre de bien communiquer avec vos nouveaux collègues et patrons.

5. Ventes

Il est impossible que vous ayez survécu dans le secteur de la vente au détail si vous ne pouviez pas vendre.

La capacité de faire des ventes est une compétence précieuse qui vous permettra de vous installer de manière transparente dans une autre carrière associée à la vente ou qui nécessite une interaction. 

5. Persévérance

Travailler dans le commerce de détail pendant un certain temps vous permettra de persévérer.

Cette compétence est utile dans diverses industries, car vous deviendriez quelqu'un qui n'abandonne pas, peu importe à quel point les choses deviennent difficiles.

Foire aux questions (FAQ) sur la façon de sortir du commerce de détail sans diplôme

Quels sont les métiers alternatifs au retail ?

Au lieu de commerce de détail, vous pouvez poursuivre une carrière d'agent immobilier, d'ingénieur commercial, d'agent d'assurance, de représentant du service client, d'assistant administratif et de représentant commercial.

Une qualification est-elle nécessaire pour un emploi dans le commerce de détail ?

Vous n'avez pas besoin de diplômes pour obtenir un emploi dans le commerce de détail, même si certains employeurs peuvent exiger un diplôme d'études secondaires.

Le commerce de détail est-il une carrière prometteuse?

Oui, le commerce de détail reste une carrière prometteuse malgré ses inconvénients. C'est un excellent choix de carrière pour quiconque aime être entouré de gens et possède de bonnes compétences interpersonnelles.

Le commerce de détail est-il un travail stressant ?

Oui, le commerce de détail est un travail stressant qui nécessite de longues heures de travail, de bas salaires et le défi de s'occuper de plusieurs personnes simultanément.

Conclusion

Obtenir un emploi dans le commerce de détail est toujours quelque chose que vous ne devriez envisager de faire que comme mesure provisoire. Les emplois dans le commerce de détail n'offrent généralement pas de rémunération durable et les perspectives d'avancement sont minimes.

Si vous êtes comme la plupart des gens qui ont du mal à quitter cet emploi et à faire la transition vers une autre carrière, je suis sûr que ce message a répondu à toutes vos questions.

Avec l'ensemble des compétences que vous avez acquises dans un travail de vente au détail, représentant du service à la clientèle, agent immobilier et ingénieur commercial sont quelques-uns des emplois que vous devriez viser, même si vous n'avez pas de diplôme.

Génial ; J'espère que cet article répond à votre question.

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Abasiofon Fidelis
Abasiofon Fidelis

Abasiofon Fidelis est un écrivain professionnel qui aime écrire sur la vie universitaire et les candidatures universitaires. Il écrit des articles depuis plus de 3 ans. Il est responsable du contenu chez School and Travel.

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