Come far licenziare un insegnante (suggerimenti, passaggi, domande frequenti)6 min leggere

È estremamente difficile, ma non impossibile, licenziare un insegnante.

Anche se cercare di far licenziare un insegnante può essere piuttosto noioso, devi assicurarti di farlo se ne vale la pena.

Quindi, che tu sia un insegnante o uno studente, questo articolo contiene alcuni passaggi che puoi adottare per farti licenziare o licenziare un insegnante, rispettivamente.

Inoltre, se sei un datore di lavoro e desideri togliere un insegnante dai tuoi libri, questo post contiene anche alcuni passaggi che puoi intraprendere per realizzarlo.

Come farsi licenziare come insegnante

1. Chatta con i tuoi studenti

Puoi farti licenziare rapidamente chiacchierando con i tuoi studenti dopo la scuola discutere di cose che non riguardano nemmeno la loro educazione.

Ad esempio, se sei un insegnante uomo, dì a tutte le tue studentesse che ti piacerebbe uscire con loro.

D'altra parte, se sei un'insegnante donna, dì a tutti i tuoi studenti maschi che ti piacerebbe fare lo stesso.

Fare questo porterà a un tracollo che attirerà sicuramente l'attenzione della direzione, lasciando loro altra scelta che licenziarti.

2. Sii severo con i tuoi studenti

Avere un cattivo atteggiamento nei confronti del tuo studente è un altro modo per essere licenziato.

In classe, assicurati di chiamarli con nomi terribili e svergognare chiunque non risponda bene alle domande.

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3. Arrivare in ritardo al lavoro

È un segreto di Pulcinella che gli insegnanti si presentino a scuola in anticipo.

Tuttavia, se vuoi essere licenziato come insegnante, prendi l'abitudine di arrivare in ritardo al lavoro tutti i giorni senza fornire alcuna scusa ragionevole al consiglio.

4. Sfida i genitori

Invece di parlare bene con i genitori quando discuti dei loro rioni, sii duro con loro e rispondi alle loro domande in modo completamente sgarbato.

Ti farà ottenere la lettera di licenziamento più velocemente.

Come licenziare un insegnante come studente

È estremamente difficile far licenziare un insegnante come studente. Tuttavia, hai la possibilità di farlo seguendo i passaggi seguenti:

1. Informa rispettosamente il tuo insegnante della sua trasgressione

Se hai problemi con il tuo insegnante, contattalo sempre per sistemare le cose.

Una volta che la lezione è finita per la giornata, dì loro che vuoi incontrarli in privato, quindi apriti con loro su ciò che potrebbero aver fatto che ti ha offeso.

Se non forniscono ragioni adeguate dietro le loro azioni e invece reagiscono duramente nei tuoi confronti, anche quando sono chiaramente in colpa, puoi andare avanti con un piano per farli licenziare.

2. Tieni traccia di tutti gli illeciti

Mantenere un registrazione di tutti gli illeciti che il tuo insegnante abbia mai commesso perché ti sarà utile quando cercherai di farli licenziare.

Inoltre, assicurati che il tuo record contenga la data e l'ora di tutte le occorrenze.

3. Raccogli prove sufficienti

Se vuoi che il tuo insegnante se ne vada, assicurati di avere prove convincenti a sostegno delle tue affermazioni.

Ad esempio, se il tuo insegnante ha probabilmente una relazione con alcuni dei tuoi compagni di classe o sono coinvolti in altri gravi reati, la raccolta di prove video e audio renderà più facile la decisione per la direzione.

4. Avvisare il mandante dell'illecito

Quando il tuo insegnante ha fatto diverse cose che giustificano la lettera di licenziamento, vai direttamente dal preside e informalo di tutte le malefatte del tuo insegnante.

Inoltre, informa il preside che in passato hai persino preso provvedimenti per risolvere tutto, ma sono caduti nel vuoto.

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Inoltre, vai avanti e presenta tutti i documenti che avevi preso e le prove a sostegno del tuo record.

5. Chiedi il passo che farà la scuola

Chiedere alle autorità scolastiche i passi che prenderanno riguardo all'insegnante.

Se l'insegnante è un delinquente per la prima volta e il crimine non è criminale, autoindulgente o rischioso, la direzione sarà probabilmente riluttante a premere il grilletto, soprattutto se l'insegnante è un vecchio membro del personale.

Inoltre, chiedi al preside o alle autorità scolastiche di mantenere segreto il tuo rapporto.

Questo ti salverà da molti momenti imbarazzanti in classe.

Come ottenere un insegnante licenziato come datore di lavoro

1. Servire all'insegnante un avviso di avvertimento

Se sei il proprietario della scuola o anche il preside e hai ricevuto reclami di cattiva condotta da parte dei tuoi studenti nei confronti di un insegnante, assicurati di notificare a quell'insegnante un avviso di avvertimento.

Non limitarti a comunicare le tue intenzioni all'insegnante tramite una lettera; organizza un incontro con lui o lei e fai sapere loro dove stanno sbagliando in modo che possano apportare le modifiche necessarie.

2. Fai degli sforzi per aiutare l'insegnante

Suggerisci alcune risorse utili all'insegnante che gli consentiranno di cambiare in meglio.

Se l'insegnante ha bisogno di consulenza, puoi consigliargli di consultare un fisioterapista.

3. Guarda come si comporta l'insegnante in classe

Osservare come si comporta l'insegnante in classe è un modo per sapere se un insegnante è accusato ingiustamente o correttamente.

Ad esempio, se l'insegnante ha difficoltà a mantenere il controllo della classe, potrebbe essere un segno che è colpevole delle cose che sono state dette su di lui.

4. Conserva i registri

Una volta che hai ricevuto reclami su un insegnante e le prove ti sono state presentate dagli studenti, assicurati di documentare correttamente tutto.

Ciò garantirà che l'insegnante non abbia motivo di contestare la tua decisione ogni volta che viene presa una decisione definitiva per licenziarli.

5. Avvisare l'insegnante del loro licenziamento

Puoi licenziare formalmente l'insegnante informandolo verbalmente o per iscritto della tua decisione.

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Ma se lo fai, assicurati che l'insegnante sappia perché lo stai facendo e mostra loro tutte le prove che hai raccolto.

Domande frequenti (FAQ) su come licenziare un insegnante

Quanto facilmente può essere licenziato un insegnante?

Un insegnante non può essere facilmente licenziato, in particolare in una scuola pubblica. Per essere licenziato un insegnante deve aver commesso comportamenti immorali, inefficacia, lassismo nei confronti delle responsabilità, gravi abusi delle regole scolastiche, ammutinamento, frode o falsificazione di certificazioni accademiche o professionali.

Posso far licenziare un insegnante?

Sì, naturalmente! Puoi far licenziare un insegnante se riesci a convincere la direzione della scuola che l'insegnante ha commesso abbastanza reati da giustificare il licenziamento immediato.

Un genitore può far licenziare un insegnante?

Tecnicamente, sì, alcuni genitori possono far licenziare un insegnante. Tuttavia, la decisione finale di porre fine alla nomina di un insegnante spetta alla direzione della scuola dopo aver finito di analizzare i rapporti ottenuti da entrambe le parti.

Conclusione

Come studente o datore di lavoro, far licenziare un insegnante per cattiva condotta o comportamento inappropriato è una decisione di cui non dovresti mai pentirti.

Tuttavia, come insegnante, puoi anche essere licenziato applicando i suggerimenti in questo articolo.

Inoltre, anche se licenziare un insegnante di ruolo come datore di lavoro può essere costoso, prendi la difficile decisione quando necessario.

Avere un insegnante terribile nei tuoi libri come scuola può distruggere la reputazione della tua scuola.

Fantastico; Spero che questo articolo risponda alla tua domanda.

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