כתובת פיזית
#1 מחנה Shell Owerri, ניגריה
לעתים קרובות בתי ספר שוכרים הוראה מאמנים לבחון כיצד מורים מלמדים ולתת למורים משוב ספציפי ואימון כדי לעזור להם להשתפר.
המורים האלה עושים דברים שונים בכל בית ספר כי הם יכולים להתמקד בהוראת נושא מסוים או רמת כיתה מסוימת.
אם אתה רוצה עבודה כמאמן הדרכה, אתה צריך לדעת אילו סוגי שאלות הם עשויים לשאול כדי שתוכל להראות למה אתה האדם הטוב ביותר לתפקיד.
פוסט זה מכיל אוסף של שאלות ראיון למאמן הדרכה שישפרו את הסיכויים שלך לקבל את התפקיד.
מטרתו של מאמן הוראה היא לעזור למורים להעלות את הרף הן להוראה והן ללמידה של תלמידיהם.
מורים מסתכלים עליהם כדוגמאות וכמאמנים, והם מעודדים אותם להפעיל רעיונות וטכנולוגיה חדשים בכיתה.
להלן כמה מהשאלות הכלליות שמראיינים שואלים במהלך ראיון מאמן הדרכה:
מנהל הגיוס יכול לראות מהיסטוריית העבודה שלך כמאמן הדרכה אם יש לך את מה שנדרש כדי להצליח בתפקיד.
הם גם שואלים את השאלות האלה כדי לאמוד את יכולת ההסתגלות שלך למקום העבודה הנוכחי ואת ההיכרות שלך עם חובות דומות מתפקידים קודמים.
להלן השאלות הנפוצות לגבי ההיסטוריה של המועמד וניסיונו התעסוקתי הרלוונטי הנפוצות בראיונות עם מאמנים הוראה:
במהלך תהליך הראיון, מנהלי גיוס יבחנו את ההבנה שלך לגבי רעיונות חיוניים של יועצי הדרכה עם שאלות מעמיקות.
כדי להיות מוכנים היטב לראיון המאמן ההוראה שלך, למד את השאלות המפורטות הבאות:
כדי להתכונן לראיון שלך עם מאמן הדרכה, קרא את השאלות הבאות ואת התשובות המתאימות להן.
מנהלי גיוס שואלים את השאלות האלה כדי לברר אם היכולות שלך והערכים של אימון הוראה מתאימים.
בנוסף, זה עוזר להם להבין היכן תוכל להשתמש באימונים והאם בית הספר מתאים לך.
תאר כמה מיומנויות וחוויות שאתה מאמין שהן חיוניות עבור מאמן הדרכה, כמו גם את אלה הכלולים בתיאור התפקיד.
"כמאמנת הוראה, אני סבלנית, אדיבה, מוכנה לעבוד עם אחרים וטובת בתקשורת." מכיוון שאני פועל לפי הכללים האלה, אני יכול להתחבר למורים בכל רמות המיומנות. אני נשאר מעודכן ברעיונות החדשים ביותר בחינוך ומעניק ערך רב להסתדרות עם אחרים, להיות יצירתי ולמצוא פתרונות לבעיות. בגלל הכישורים האלה, אני יכול להמציא דרכים טובות לעזור למורים לעשות את עבודתם טוב יותר.
זו דרך מצוינת למראיינים לאמוד עד כמה אתה תופס את התפקיד של מאמן הדרכה.
האפקטיביות של מאמן הוראה מושפעת בעקיפין על ידי התלמידים.
היה ברור שהערכה ושיפור של מחנכים ותכניות לימודים הם בראש סדר העדיפויות שלך ושאתה מעריך מאוד את התלמידים.
"מכיוון שעבודת התלמידים משקפת חלק גדול מהמורים שלהם, הם ממלאים תפקיד עקיף בעבודה שלי. אני עשוי לסקור אותם לגבי מחשבותיהם על שיעורים ומדריכים מסוימים, ויכול להיות שאשאל אותם לגבי שאיפותיהם לעתיד. כדי לאמן טוב יותר את המדריכים, אני מתרכז באיסוף נתונים שיאפשרו לי להתבונן במה שהם מלמדים ולהבין טוב יותר את הגישות האקדמיות שלהם"..
כדי לאמוד את ההיכרות שלך עם תפקידו של מאמן הדרכה, מנהלים מגייסים עשויים לברר לגבי מחשבותיך בנושא.
בדוק את אתר האינטרנט של בית הספר או את תיאור התפקיד כדי לקבל תחושה של החובות האפשריות של תפקיד המאמן ההוראה.
אולי תרצה להעלות כמה מהחובות שפיקחת עליהן כמאמן הדרכה בעבר, למקרה שהן דומות.
"פגישות הן חלק גדול מיום העבודה של מאמן הוראה מכיוון שהם בעיקר משתפים פעולה עם מנהלי בתי ספר ומורי כיתות. כשהייתי מאמן הוראה בעבר, הייתי נכנס לכיתות וצופה איך המורים מגיבים לתשובות שונות של תלמידים. התפקיד הזה מחייב אותי לעשות דברים כמו לתת הכשרה לצמיחה מקצועית, לחקור דרכים לשיפור החינוך ליישום בכיתה, וליצור מערכי שיעור ונושא"..
מאמן הדרכה משתף פעולה עם מורים כדי להעלות את הרף הן ללמידה של התלמידים והן לתרגול בכיתה. מורים מסתכלים עליהם כמודל לחיקוי ומדריכים, והם מעודדים אותם להפעיל רעיונות וטכנולוגיה חדשים בכיתה.
כדי להיות מוכנים היטב לראיון אימון, עליך:
קרא על הצהרת המשימה, הערכים והפילוסופיות של האימון של החברה
שנה את הידע שלך בהיבטים טכניים
עבוד על היכולת שלך לתקשר.
"התנהגות, תוכן, הוראה והערכה מעצבת" הם ארבעת תחומי המיקוד הגדולים בתחום זה.
כדי לתת מענה לצרכים של כל התלמידים, מאמני הוראה מנתחים נתונים ומבצעים שיפוט מושכל לגבי החינוך.
להיות מאמן הדרכה הוא מסלול קריירה מספק שמושך אליו כמה הטבות והטבות.
כדאי שתתכוננו היטב לראיון הודות למאמר הזה, שכלל כל שאלה שאפשר להעלות על הדעת ומספר לא מבוטל של תגובות.
אבל אם אתם רוצים להגדיל את סיכוייכם לקבל את המשרה, התייצבו בזמן והופיעו במקצועיות לראיון העבודה.
אחד מדהים; אני מקווה שמאמר זה עונה על שאלתך.
המלצות העורך:
אם אתה מוצא את המאמר הזה טוב, אנא שתף אותו עם חבר.