11 (5-Minuto) na Laro Para sa Virtual Meetings (Mga FAQ)

Sa modernong panahon na ito ng malayong trabaho, maaaring mahirap bumuo ng matibay na pakikipagsosyo.

Dito magagamit ang mga interactive na virtual na pagsasanay sa pagbuo ng koponan, dahil pinadali ng mga ito ang mabilis na pag-unlad ng tunay na relasyon at ang pagtatatag ng isang nakakaengganyang kapaligiran.

Ang paglalaro ng mga aktibidad na ito ay nakakatulong din na ilabas ang pinakamahusay sa mga miyembro ng iyong koponan at pinapagana ang kanilang isipan.

Upang lumikha ng mas matibay na ugnayan ng koponan at itaas ang moral sa mga malalayong katrabaho, gagabayan ka ng post sa blog na ito sa ilang nakakaaliw na 5 minutong laro para sa mga virtual na pagpupulong.

Ano ang 5 minutong Laro Para sa Mga Virtual na Pagpupulong?

Ang 5 minutong laro para sa mga virtual na pagpupulong ay maikli, nakakatuwang gawain na nilalayong pasiglahin ang mga tao at tulungan ang koponan na magtulungan online.

Ang mga larong ito ay nakakatulong sa mga tao na makilala ang isa't isa, mapukaw ang kanilang mga imahinasyon, at gawing mas masaya at masigla ang mga virtual na pagpupulong para sa lahat.

Ano ang Pinakamahusay na 5 minutong Laro Para sa Mga Virtual na Pagpupulong?

1. Mga Tanong sa Mabilis na Sunog:

Mga Tanong sa Mabilis na Sunog ay isang laro kung saan ang bilis kung saan ang mga manlalaro ay maaaring tumugon sa isang sequence ng mga tanong ay nasubok.

Ang isang mahusay na paraan upang palakasin ang pagkakaisa ng koponan at maging pamilyar sa iyong mga kasamahan sa koponan ay sa pamamagitan ng larong ito.

Bilang coordinator, dapat mong tanungin ang mga kalahok tungkol sa kanilang gustong lutuin, kulay, o hayop.

Ang lansihin ay upang matiyak na ang lahat ay may pagkakataong magsalita sa pamamagitan ng pagtatanong ng masaya at bukas na mga tanong.

Para gawing mas nakakaengganyo ang virtual team na pagsusulit na ito, maaari kang magtakda ng timeframe para sa lahat ng tanong o magpatupad ng mekanismo ng reward para sa mga tamang sagot.

Ang pagsali sa magaan na paligsahan na ito ay makapagpapasigla sa grupo at makapagtatag ng isang nakabubuo na kapaligiran sa panahon ng pulong.

2. Virtual Trivia:

Sa larong ito, nagtutulungan ang mga manlalaro upang tumugon sa mga tanong tungkol sa iba't ibang paksa.

Ang paglalaro ng larong ito ay maglalagay sa mga miyembro ng grupo sa pagsubok at makapagsalita sila.

Ang host ng virtual na Trivia na ito nagbibigay ng serye ng mga tanong sa iba't ibang paksa, at ang mga kalahok ay tumutugon nang digital mula sa kanilang mga tahanan o opisina.

Ang paggawa ng mga may temang round, pagpapataw ng limitasyon sa tagal, o pag-aayos ng isang mapagkaibigang tunggalian na may mga gantimpala para sa nanalong koponan ay mahusay na paraan upang mapataas ang pakikipag-ugnayan ng laro.

3. Limang Minutong Debate:

Ang layunin ng pagsasanay sa pagbuo ng koponan na kilala bilang "Limang Minutong Debate" ay magkaroon ng mga indibidwal na magalang na makipagtalo sa isang paunang natukoy na paksa sa isang limitadong oras.

Ang mga debate ay magiging mas maayos kung ang batayan ay inilatag nang maaga.

Kabilang dito ang pagtatalaga ng mga gawain sa mga kalahok, pagtatatag ng paghihigpit sa pagitan, at pagpapanatili ng marka sa pamamagitan ng pag-record ng mga puntos.

Maaari kang, halimbawa, makipagtalo tungkol sa mga benepisyo ng pagtatrabaho nang malayuan kumpara sa isang opisina.

Maaaring tapusin ang aktibidad sa pamamagitan ng pagpapasuri sa mga kalahok ng kanilang mga punto at pag-usapan ang mga resulta sa sandaling matapos ang debate.

Isa ito sa pinakamahusay na 5 minutong laro para sa mga virtual na pagpupulong dahil nakakatulong ito na i-promote ang mga produktibong pag-uusap at kakayahan sa komunikasyon ng team.

4. Scavenger Hunt:

Bilang isang uri ng online na pagbuo ng koponan, hinahamon ng isang scavenger hunt ang mga manlalaro na maghanap ng mga partikular na bagay sa isang partikular na tagal ng panahon.

Ang sama-samang pagkumpleto ng mga itinalagang tungkulin o paghahanap ng mga bagay na inaalok sa loob ng itinakdang oras ang inaasahan sa bawat grupo.

Bilang coordinator ng pangkat, maaari mong, halimbawa, magtalaga sa isang grupo ng gawain sa paghahanap ng isang partikular na uri ng pagkain, isang kakaibang bagay, o isang nanganganib na uri ng hayop.

Tiyakin na ang lahat sa bawat pangkat ay gumagawa ng mga bagay na angkop sa kanila. Ang larong ito ay nakakatuwang pagsama-samahin ang malayong mga miyembro ng koponan at pukawin ang kanilang mga imahinasyon.

5. Quick Poetry Slam:

Isa ito sa perpektong 5 minutong laro para sa mga virtual na pagpupulong.  

Hinahamon ng Quick Poetry Slam ang mga manlalaro na bumuo at bumigkas ng mga maikling tula ng tula sa isang tinukoy na oras bilang isang pagsasanay sa pakikipagtulungan.

Hinihikayat ng larong ito ang mga miyembro ng koponan na ipahayag ang kanilang sarili nang malikhain at magtulungan.

Upang laruin ang larong ito, pumili ng paksa at bigyan ang lahat ng tiyak na tagal ng oras upang magsulat ng mga tula tungkol dito.

Kapag tapos na ang lahat, ipakita ang kanilang mga tula kasama ng grupo at tingnan kung sinuman ang makakahula kung alin ang pinaka-kasiya-siya, na may pagtuon sa nilalaman, istilo, at pagiging malikhain, siyempre.

Ang Quick Poetry Slam ay isang laro na naghihikayat sa pagkakaisa at indibidwal na pagpapahayag.

6. One-Word Storytelling:

Ang nakakapanabik na laro ng One-Word Storytelling ay nangangailangan ng mga manlalaro na bumuo ng mga makabuluhang kwento sa pamamagitan ng pagdaragdag ng isang salita sa isang pagkakataon.

Ang larong ito ay nagtataguyod ng pagbabago, pakikipagtulungan, pakikilahok, at pagtutulungan ng magkakasama.

Dahil sa kahalagahan ng pagtutulungan ng magkakasama, ang lahat ng miyembro ay dapat mag-ambag sa pagbuo ng isang nagkakaisa at kapana-panabik na kuwento.

Upang magsimula, sabihin sa isang tao ang isang salita.

Pagkatapos, hayaan ang susunod na tao na mag-ambag ng isang salita sa kuwento, na nagpapatuloy sa iba pang mga miyembro ng grupo hanggang sa matapos ang kuwento.

Nagtatapos ang laro kapag naidagdag na ang huling salita, na nag-iiwan sa lahat ng manlalaro ng kasiya-siyang pakiramdam ng pagkumpleto at pangmatagalang alaala ng kanilang pagtutulungan ng magkakasama.

7. Ipakita at Sabihin:

Isa ito sa perpektong 5 minutong laro para sa mga virtual na pagpupulong.

Bilang isang paraan ng pagpapahayag ng sarili, hinihikayat ng "Show and Tell" ang mga tao na magsalita tungkol sa isang bagay na kapana-panabik o kawili-wili mula sa kanilang mga karanasan.

Samantalahin ang pagkakataong ito upang matuto nang higit pa tungkol sa mga background, libangan, at adhikain ng mga miyembro ng iyong koponan.

Ang isang madaling paraan upang isama ang Show & Tell sa mga online na pagpupulong ay ang magbigay ng mga kalahok na mag-ambag ng isang bagay na personal, tulad ng isang larawan mula sa isang kamakailang bakasyon, isang minamahal na libro, o isang natatanging recipe ng pamilya.

Ang pagsali sa pagsasanay na ito ay maaaring makatulong sa iyong koponan sa mas mahusay na pagbubuklod at pagkakaroon ng bukas na pag-uusap.

8. Gusto Mo bang:

Ang nakakatuwang laro ng koponan na "Would You Rather" ay humihiling sa mga manlalaro na pumili sa pagitan ng dalawang alternatibo at ipaliwanag ang kanilang desisyon.

Ang paglalaro ng nakakatuwang larong ito ay isang magandang paraan para makapagsalita ang mga tao at makapagbahagi ng mga ideya sa isang team.

Sa simula ng laro, dalawang pagpipilian ang ipinakita, at ang bawat koponan ay dapat pumili ng isa at ipaliwanag ang kanilang desisyon.

Bilang isang koponan, maaari kang matuto nang higit pa tungkol sa mga panlasa at pananaw ng isa't isa sa pamamagitan ng nakakaaliw at nagbibigay-liwanag na mga pag-uusap ng larong ito.

9. Hulaan ang Larawan ng Sanggol:

Ang paglalaro ng "Guest the Baby Picture" ay isang magandang paraan para magsaya habang sinusubukan ding tumuklas ng mga katrabaho sa mga kaibig-ibig na larawan ng sanggol.

Pinatitibay din ng larong ito ang mga bono ng koponan at hinihikayat ang mga kasamahan sa koponan na magsama-sama.

Ang larawan ng sanggol ng bawat miyembro ng koponan ay ipinadala nang maaga. Ipakita ang mga larawan sa online na pulong at hilingin sa lahat na kilalanin ang bawat tao.

Maaari mong gawing mas mahirap ang laro sa pamamagitan ng paglilimita sa iyong oras ng paghula o pagbibigay ng mga puntos para sa bawat tumpak na sagot.

Isa ito sa perpektong 5 minutong laro para sa mga virtual na pagpupulong. 

10. Dalawang Katotohanan at Isang Kasinungalingan:

Ang mga manlalaro sa kapanapanabik at nakakaengganyo na larong "Two Truths and a Lie" ay hali-halili sa pagbabahagi ng tatlong bagay tungkol sa kanilang sarili habang sinusubukan ng ibang mga manlalaro na tukuyin ang kasinungalingan.

Ang larong ito ay para sa iyo kung gusto mong pasiglahin ang mga bukas na pakikipag-ugnayan at mas makilala ang iyong mga kasamahan sa koponan.

Ang mga patakaran ng laro ay simple: ang bawat isa ay kumuha ng turn sa pagbanggit ng dalawang aktwal at isang maling katotohanan.

Ang ibang mga manlalaro ay dapat umasa sa kanilang instincts at kaalaman sa tao upang matukoy kung aling pahayag ang mali.

Bilang karagdagan, ang mga manlalaro ay maaaring magbigay ng patunay o katwiran upang suportahan ang kanilang mga paniniwala tungkol sa kung ang pahayag ay mali.

11. Emoji Guessing Game:

Magsaya sa pagsubok sa kadalubhasaan sa emoji ng iyong koponan gamit ang Emoji Guessing Game.

Hinuhulaan ng mga manlalaro ang mga salita, pangungusap, o pamagat ng pelikula sa pamamagitan ng pag-decipher ng mga emoji sa larong ito.

Ang laro ay maaaring gawing mas kawili-wili sa pamamagitan ng pagtatatag ng mga puntos bilang mga gantimpala para sa mga tumpak na hula o sa pamamagitan ng pagdaragdag ng limitasyon sa tagal para sa bawat round.

Ang nakakaaliw na larong ito ay napakahusay para sa buong koponan at maaaring pasiglahin ang iyong mga online na pagpupulong, na ginagawa itong isang perpektong pagpipilian para sa mga virtual na pagsasanay sa pagbuo ng koponan.

Mga Madalas Itanong (FAQ) sa 5 minutong Mga Laro para sa Virtual Meetings

Konklusyon

Ang mga virtual na pagsasanay sa pagbuo ng koponan ay mahalaga para sa pagpapabuti ng pakikipagtulungan at paglikha ng makapangyarihang mga koneksyon sa mga malalayong miyembro ng koponan.

Nakakatulong din ito upang mapahusay ang optimismo at positibong kapaligiran sa trabaho.

Kahanga-hangang isa; Sana masagot ng artikulong ito ang iyong katanungan.

Mga Rekumenda ng Editor:

• 51+ Pangkalahatang Kaalaman Mga Tanong At Sagot Tungkol sa Kerala
• 159+ Mga Tanong at Sagot sa Pangkalahatang Kaalaman Para sa Class 8
• 75+ Nakakatawang Bugtong sa Math na May Mga Sagot (Mga Dahilan, Mga FAQ)
• 59+ Mga Tanong At Sagot sa Palakasan
• 50 Pangkalahatang Kaalaman Mga Tanong At Sagot Tungkol sa Pagbabangko
• 119+ GK na Mga Tanong At Sagot Para sa Class 7

Kung sa tingin mo ay mabuti ang artikulong ito, mangyaring ibahagi ito sa isang kaibigan.